Verantwortung übernehmen - Perspektiven schaffen
Karriere und Ausbildung bei PlatestahlWir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Lüdenscheid. Entscheidungen werden langfristig und unabhängig getroffen. Um dauerhaft weiterhin erfolgreich zu sein, benötigen
wir auch in Zukunft Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und die angebotenen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung nutzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell
-
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) -Drehtechnik-
29.12.2023 -
Produktionsmitarbeiter m/w/d
28.12.2023
Ihre Ansprechpartner
Personal
Karsten Zurek Fon +49 2351 439-0Ausbildung
Patrick Werhahn Fon +49 2351 439-0Bewerbungen an
Platehofstraße 1
58513 Lüdenscheid
Initiativbewerbung
Sie sind ein Teamplayer? Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und haben Lust in einem traditionsreichen, modernen Unternehmen zu arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig!Die Ausbildung bei Platestahl
Du suchst nach der Schule einen Ausbildungsplatz in einem innovativen Unternehmen bei dem langfristig geplant wird und der Kontakt zum einzelnen Mitarbeiter gefragt ist? Wir bilden seit Jahrzehnten erfolgreich aus und suchen zur Sicherung unserer Zukunft junge, technikbegeisterte Jugendliche, die speziell nach ihren Fähigkeiten eingesetzt werden. Du kannst auch im Rahmen eines Praktikums erste Kontakte zum Beruf und zum Unternehmen
knüpfen. Die Ausbildung findet in Zusammenarbeit mit der überbetrieblichen Bildungsstätte der SIHK statt. Hier erlernst Du die technischen Grundlagen. Anschließend erfolgt die Ausbildung bei erfahrenen Ausbildern direkt im laufenden Betrieb. So ist es spannend von Anfang an.
Wir bilden in folgenden Berufen aus
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifbindung
- Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien
- Sehr gute Work-Life-Balance
- Raum für eigene Ideen
- Familiäres Betriebsklima
- Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen
- Gleitzeit
- Arbeitsmedizinische Betreuung durch Betriebsarzt
- Gesundheits- und Sportangebote
- Ausreichende Parkplätze